W większości przedsiębiorstw bardzo często organizowane są wyjazdy integracyjne. Są one nie tylko szansą na polepszenie atmosfery między pracownikami, ale także motywują i zwiększają lojalność pracowników. Przed zorganizowaniem takiego wyjazdu warto wiedzieć, jak należy rozliczyć jego koszty.
Wyjazd firmowy a koszt uzyskania przychodu
Koszty poniesione na poczet organizacji wyjazdu integracyjnego mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu. Aby tak się stało, musimy wykazać, że wycieczka ma charakter integracyjny. Oznacza to, że wyjazd integracyjny musi mieć na celu nawiązanie pozytywnych relacji między pracownikami czy poprawę atmosfery w firmie. Niekiedy wyjazdy tego typu są także połączone ze szkoleniami, co w przyszłości może wpłynąć na wzrost przychodów w przedsiębiorstwie.
Najważniejsze jest to, by wyjazd został odpowiednio udokumentowany. Niektórzy pracodawcy decydują się skorzystać z usług zewnętrznych agencji eventowych. W takim przypadku wystarczy jedynie faktura. Przydatna może się także okazać korespondencja między agencją a firmą. Będzie to stanowić potwierdzenie integracyjnego charakteru wycieczki. W przypadku samodzielnej organizacji wyjazdu konieczne będzie zebranie dokumentów potwierdzających rezerwację noclegu oraz rachunków za żywność, różnego rodzaju bilety wstępu czy inne atrakcje. Mimo wszystko zaplanowanie wszystkiego bez pomocy zewnętrznej agencji może okazać się o wiele droższe.
Artykuł powstał przy współpracy z agencją eventową Projekt Efektywny.
Fot. Shutterstock
0 komentarzy