Chcesz zostać opiekunką seniorów w Niemczech? Sprawdź, dlaczego warto skorzystać z pośrednictwa agencji opiekunek, zamiast szukać ofert na własną rękę. W artykule znalazły się trzy podstawowe korzyści płynące z dołączenia do profesjonalnej agencji łączącej opiekunki z rodzinami. Zapoznaj się z nimi i podejmij właściwą decyzję.
Sprawdzeni klienci – seniorzy i rodziny
Z bazy agencji opiekunek osób starszych korzystają seniorzy i rodziny, którzy przeszli proces weryfikacji. Znane są ich dane, istnieje odgórny wgląd w wymagania na danym stanowisku, a zasady pracy są jasne. Dzięki temu podjęcie pracy w roli opiekunki w Niemczech jest dla kobiet z Polski bezpieczne i komfortowe. Nie zachodzi ryzyko jechania do Niemiec w ciemno. Nie ma też mowy o nagłej zmianie umowy lub innych nieprzyjemnych niespodziankach na miejscu.
Stabilne zarobki w opiece nad osobami starszymi
Agencja opiekunek osób starszych pośredniczy w zatrudnieniu legalnym i objętym umową, w związku z czym praca w roli opiekunki jest stabilna, a ewentualne zwolnienie wiąże się z okresem wypowiedzenia będącym zabezpieczeniem dla obu stron – zgodnie z umową. Zarobki opiekunki seniorów w Niemczech są znacznie atrakcyjniejsze względem pensji na tym samym stanowisku w Polsce, co sprawia, że wiele polskich kobiet decyduje się na wyjazd jedynie tymczasowo, w ramach pracy sezonowej. Takie ogłoszenia też znajdują się w bazie agencji.
Wsparcie dla opiekunek seniorów w Niemczech
Ostatnia ważna korzyść to wsparcie opiekunek osób starszych w Niemczech, jakie może otrzymać kobieta chcąca zatrudnić się na tym stanowisku. Doskonały przykład to szybki kurs języka niemieckiego – indywidualny bądź zdalny.
Artykuł powstał we współpracy z firmą Senior-vitae.pl.
Zdj. Shutterstock
0 komentarzy